Conozca los requisitos para acceder, sus beneficios y otras condiciones que debe tener en cuenta al momento de solicitarlo.
El beneficio del Seguro de Lagunas Previsionales que contempla el pago de cotizaciones mientras se esté recibiendo el Seguro de Cesantía, con financiamiento de la Cuenta Individual, estará disponible a partir del 1 de mayo de 2025, según la ley. Dicho pago a las cotizaciones de su AFP no se descuenta de su beneficio, AFC Chile lo realiza automáticamente. Actualmente, este beneficio está vigente al optar al Fondo de Cesantía Solidario.
Es un fondo común, propiedad de todos(as) los(as) afiliados(as) de AFC Chile. Sus beneficios se entregan de acuerdo con los montos mínimos y máximos que establece la ley a personas trabajadoras afiliadas al Seguro de Cesantía y que no cuentan con recursos suficientes en su Cuenta Individual, al momento de perder su trabajo por causas involuntarias.
| Código del trabajo | Ley 21.109 de asistentes de la educación |
|---|---|
| Vencimiento del plazo convenido en el contrato (Art. 159-4) | Vencimiento del plazo de contrato (Art. 33 e) |
| Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato (Art. 159-5) | Ajustes por necesidades de la empresa (Art. 34) |
| Caso fortuito o fuerza mayor (Art. 159-6) | Artículo octavo transitorio |
| Necesidades de la empresa (Art. 161) | |
| Quiebra del empleador (Art. 163 bis) |
Una vez que reciba el correo de BNE, active su cuenta dentro de 96 horas. Si ya se encuentra registrado deberá actualizar sus datos.
Verifique que los datos de su perfil estén completos y suba su currículum vitae.
Recibirá ofertas laborales y de capacitación en su correo electrónico o SMS. También puede revisarlas en la página de la BNE, en su perfil, en la sección “Invitaciones a postular”
Estar correctamente inscrito en www.bne.cl y revisar constantemente esta página para buscar empleo.
Postular y aceptar, a lo menos, al 50% de las ofertas gestionadas y de las entrevistas ofrecidas, respectivamente, por la BNE.
Realizar los cursos o capacitaciones solicitados por BNE.
En caso de inasistencia por enfermedad, tanto para las entrevistas como cursos, tiene 96 horas para justificar vía correo a
bolsanacionalempleo@mintrab.gob.cl
Si su beneficio llega a ser suspendido, puede apelar al correo apelaciones@bne.cl
Si necesita ayuda o no tiene acceso a su cuenta en BNE, contacte a los canales de soporte al 2 2 405 5200 y/o soporte@bne.cl
Pagos mensuales: 5 giros que van decreciendo en su monto (ver tabla más abajo).
Cobertura de salud: a través de Fonasa.
Aporte a AFP: 10% del pago mensual.
Asignación familiar: para ingresos en tramos 1 y 2.
Capacitación y empleo: a través de la BNE.
Recibirá 5 pagos mensuales de acuerdo a la siguiente tabla:
|
Mes |
% promedio de remuneraciones de los últimos 10 meses |
Valor inferior* |
Valor superior* |
|
1 |
60% |
$243.331 |
$811.105 |
|
2 |
40% |
$162.221 |
$540.738 |
|
3 |
35% |
$141.945 |
$473.145 |
|
4 |
30% |
$121.664 |
$405.554 |
|
5 |
30% |
$121.664 |
$405.554 |
|
Mes |
% promedio de remuneraciones de los últimos 10 meses |
Valor inferior* |
Valor superior* |
|
1 |
70% |
$283.887 |
$946.290 |
|
2 |
60% |
$243.331 |
$811.105 |
|
3 |
45% |
$182.498 |
$608.328 |
|
4 |
40% |
$162.221 |
$540.738 |
|
5 |
35% |
$141.945 |
$473.145 |
*Valores vigentes hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a lo dispuesto en la resolución exenta n°272 de la SP del 13/02/2025.
Es muy importante que, al momento de tramitar su Seguro de Cesantía, revise si cumple con los requisitos para acceder al Fondo de Cesantía Solidario. En caso de cumplirlos, en ese momento el afiliado(a) debe manifestar su voluntad de acceder o no a los beneficios del FCS.
Si opta por financiar sus pagos solo con la Cuenta Individual, no tendrá derecho a solicitar el Fondo de Cesantía Solidario de forma posterior, aun cuando sus fondos se hayan agotado.
Puede acceder hasta 10 pagos en 5 años.
Se habla de alta cesantía cuando ocurre la siguiente situación: la Tasa Nacional de Desempleo supera en un 1% la tasa promedio de los últimos 4 años. En estos casos, si permanece cesante y ya recibió todos sus pagos del FCS, podría cobrar 2 pagos adicionales. Ambos pagos corresponden al 30% de la remuneración.
|
Pago adicional |
% Remuneración |
Valor inferior |
Valor superior |
|
Primero |
30% |
$113.493 |
$378.315 |
|
Segundo |
30% |
$113.493 |
$378.315 |
Valores vigentes hasta el 28 de febrero de 2025 (Resolución Exenta n°253 de la SP del 16/02/2024).
El Seguro de Cesantía se financia con el 3% de las remuneraciones imponibles de cada afiliado(a). El Fondo de Cesantía Solidario se compone por aportes del empleador y un aporte anual del Estado de UTM 225.792.
Revise más información en ¿Cómo se financia?
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Si cumple con los requisitos, solicite su Seguro de Cesantía en la Sucursal Virtual de afiliados. Ahí podrá simular su beneficio, posibles montos y fechas de pago. |
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Revise las ofertas disponibles que le entrega la BNE y Sence. |
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Quienes no tienen derecho al Seguro de Cesantía pueden solicitar el subsidio de cesantía, pagado por el IPS y Caja de Compensaciones, cumpliendo con los requisitos. |
