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Aclarar o regularizar cotizaciones
Conozca las situaciones y qué hacer en caso de pagos de cotizaciones atrasados o mal efectuados.
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Pagos y dudas sobre cotizaciones
Sepa cuánto, dónde y cómo pagar las cotizaciones de sus trabajadores(as) afiliados(as) al Seguro.
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Movimientos de personal
Conozca qué, cómo y dónde informar los movimientos del personal de su empresa.
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Explique a sus trabajadores qué es el Seguro de Cesantía
Qué es el Seguro, cómo acceder a sus beneficios y cuáles son los requisitos para obtenerlo.
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¿Cómo y dónde cobrar el Seguro de Cesantía?
Puede hacerlo de forma 100% online o presencial, según prefiera.
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¿Qué necesito para tramitar el Seguro de Cesantía?
Infórmese de los requisitos y la documentación necesaria para acceder a su Seguro de Cesantía de manera sencilla y clara.
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¿Qué documentos sirven para solicitar el Seguro?
El finiquito es el más común. Acá puede ver todas las alternativas.
El finiquito es el más común. Acá puede ver todas las alternativas.
Revise aquí si se encuentra afiliado al Seguro de Cesantía.
¿Qué pasa con sus fondos del Seguro de Cesantía cuando se pensiona?
En este nuevo capítulo del vodcast le explicamos los beneficios para los afiliados de AFC que se encuentran pensionados o a punto de pensionarse, y cuáles son las maneras más simples para solicitarlos.
Mírelo a continuación en nuestro canal de Youtube.
AFC Informa
20 de marzo de 2025
Reforma de Pensiones: así funcionará el Seguro de Lagunas Previsionales
A partir del 1 de mayo, todo beneficiario del Seguro de Cesantía tendrá cubierto el pago de la cotización para su pensión.
24 de abril de 2025
¿Cómo impacta el alza de aranceles de EE. UU. en sus fondos de cesantía?
Pese a la volatilidad internacional, sus fondos se invierten ante escenarios de incertidumbre gracias a una estrategia conservadora y diversificada. Aquí se lo explicamos.
31 de marzo de 2025
¿Empleador tiene deudas previsionales? Conozca las novedades en el nuevo sistema de cobranza
Con la publicación de la Ley de Reforma de Pensiones, los gastos de cobranza prejudicial ya no serán pagados por el empleador.
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