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Aclarar o regularizar cotizaciones

Conozca las situaciones y qué hacer en caso de pagos de cotizaciones atrasados o mal efectuados.

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Pagos y dudas sobre cotizaciones

Sepa cuánto, dónde y cómo pagar las cotizaciones de sus trabajadores(as) afiliados(as) al Seguro.

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Protección del Empleo

Cómo tramitar una suspensión laboral por esta ley, Crianza Protegida o Nueva Crianza Protegida.

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Movimientos de personal

Conozca qué, cómo y dónde informar los movimientos del personal de su empresa.

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Explique a sus trabajadores qué es el Seguro de Cesantía

Qué es el Seguro, cómo acceder a sus beneficios y cuáles son los requisitos para obtenerlo.

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Trabajadores de casa particular

Sepa cómo se realiza el pago de cotizaciones para las(los) trabajadoras(es) de casa particular.

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¿Qué es el Seguro de Cesantía?

Infórmese qué necesita para acceder y cuáles son sus beneficios.

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¿Quedó cesante?

Revise los requisitos y la documentación necesaria para realizar el trámite.

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Acceso flexible al Seguro de Cesantía

Revise la información sobre esta ley transitoria que finalizó el 6 de octubre.

Consulte su estado de afiliación

Ingrese su rut, ejemplo: 12345678-k
Ícono de Fechas y formas de pago

Fechas y formas de pago

Infórmese del calendario y las modalidades de pago del beneficio.

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Afiliado(a) pensionado(a)

Infórmese qué necesita para realizar el trámite de retiro de saldo.

Ícono de Protección del Empleo

Protección del Empleo

Si estaba suspendido al término de esta ley (6 de octubre), consulte por sus pagos.

Finaliza la Ley de Protección del Empleo

El 6 de octubre culminó la vigencia de la Ley de Protección del Empleo y sus distintas modalidades de suspensión laboral: acto de autoridad (restricciones sanitarias), Crianza Protegida (cuidado de niños/as por el cierre de establecimientos educacionales) o mutuo acuerdo.

Si usted es trabajador y mantiene una suspensión vigente hasta esa fecha, recibirá su último pago de forma proporcional considerando los días en que estuvo suspendido hasta el 6 de octubre. Revise el estado de sus pagos en el estado de sus pagos en pactos.afc.cl/afiliado.

Si usted es empleador, revise la situación de sus trabajadores suspendidos en pactos.afc.cl.

Excepcionalmente, la alternativa de reducción temporal de la jornada laboral se mantendrá vigente hasta el 31 de diciembre de 2021.

Imagen de Finaliza la Ley de Protección del Empleo

AFC Informa

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¿Dudas del Seguro y sus beneficios?

Revise toda la información sobre trámites y el funcionamiento del Seguro de Cesantía

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