A continuación le ayudaremos a conocer el detalle de los requisitos y documentos necesarios para acceder al beneficio solo desde su Cuenta Individual o con el complemento del Fondo de Cesantía Solidario.
Para iniciar el trámite de cobro de su seguro, usted debe cumplir con los siguientes requisitos:
Con estos requisitos, usted podrá iniciar el trámite y decidir si utilizará los fondos de su Cuenta Individual, o si solicitará acceso al Fondo de Cesantía Solidario.
Puede iniciar su solicitud desde el día siguiente al término de su contrato. No es necesario esperar: en afc.cl puede comenzar el trámite en cualquier momento una vez que su relación laboral haya finalizado.
Dependiendo del motivo por el que terminó su contrato, usted podrá o no acceder al Fondo de Cesantía Solidario. Si renunció o su contrato terminó por mutuo acuerdo, podrá usar solo los fondos de su Cuenta Individual de Cesantía.
Si fue despedido o su contrato terminó por causas ajenas a su voluntad, podría acceder al Fondo de Cesantía Solidario, siempre que cumpla los requisitos.
El Seguro de Cesantía puede financiarse con dos fondos:
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Dependerá del fondo al que desee acceder y su tipo de contrato:
Para la Cuenta Individual: desde que se afilió o desde su último cobro del Seguro hasta el mes en que terminó su trabajo. Pueden ser seguidas o no, y pagadas por uno o varios empleadores. Para el Fondo de Cesantía Solidario: deben estar pagadas y registradas antes de la fecha de término de contrato. Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.
Para solicitar el cobro de su Seguro, usted deberá presentar:
Son considerados ministros de fe: notario público, inspector del Trabajo, oficial del Registro Civil, delegado de personal o sindical, o secretario municipal. Recuerde que si presenta documentación falsa, podría ser sancionado legalmente. Para verificar la autenticidad de la información, AFC se comunicará con su exempleador.
Si usted realiza la firma de su finiquito electrónico a través de la plataforma digital de la Dirección del Trabajo (DT), no será necesaria su ratificación. Además, usted podrá agilizar el trámite de cobro de su Seguro al aceptar que la DT comparta una copia del documento con la AFC.
A continuación encontrará cuál corresponde a su caso y qué condiciones debe cumplir. Si el documento no cumple los requisitos indicados, su solicitud podría ser rechazada.
Al solicitar el Seguro, debe adjuntar una copia del documento oficial en PDF o fotografía(s) en JPG, JPEG o PNG, a color, incluyendo todas sus páginas y que no pese más de 15 MB.
El Fondo de Cesantía Solidario es un complemento que se activa solo si el saldo de su Cuenta Individual no alcanza para cubrir al menos 5 pagos mensuales.
El motivo del fin de su contrato debe ser uno de los listados a continuación:
Además, el Fondo de Cesantía Solidario requiere, como requisito adicional, que usted se inscriba en la Bolsa Nacional de Empleo, donde encontrará oportunidades laborales y de capacitación. Una vez que se registre, tendrá un plazo de 96 horas para activar su cuenta. Es importante que complete su perfil, suba su currículum y revise las ofertas disponibles. Si no cumple con estas obligaciones, sus pagos pueden
Si usted es trabajador extranjero, tiene los mismos derechos que cualquier afiliado a AFC. Solo tenga en cuenta según cuál es su situación:
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Si no puede tramitar su Seguro de Cesantía personalmente, es posible otorgar un poder notarial a un tercero para que lo gestione a su nombre.